昆明数创供应链有限公司是为响应官渡区发展改革战略，立足大局谋求带动全区供应链及贸易经济发展成立的国有企业，专注于供应链业务服务的贸易型公司。公司致力于打造现代化的供应链贸易物流服务，以创新的经营思路，规范的风险评估，开拓性的经营方向指导公司稳步发展。
现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国领导和社会主义制度；
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未做出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，按照国家、省、市相关规定不得录用的人员；
昆明数创供应链有限公司委托第三方人力资源公司组织实施发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察与体检、确定拟录用人员及公示等程序。
本次招聘信息通过海普优闻官网（招聘咨讯专栏、海普优闻学考资源数字化管理平台（120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index）、海普优闻微信公众号统一发布，公告发布期为10个工作日。
（2）每名考生限报一个岗位，只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（2）毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学信网认证报告（教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线）工作证明材料（提交的材料须满足所报岗位有关要求工作经验年限要求，材料形式不限于：劳动合同、解除劳动合同协议、参保证明、加盖公章的红头任职文件、加盖公司公章的工作证明或其他相关工作证明材料）；
根据招聘条件及岗位要求，由第三方人力资源服务机构对所有报名人员资料做初步资格审核检查及简历筛选。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开报名条件要求等情况的，将随时取消应聘资格。报名资格审核采用系统审核加人工复核方式来进行，审核通过后方可进入下一环节。
1.笔试内容主要为综合能力知识及岗位所需具备的专业相关知识，满分为100分。
2.笔试结束后，笔试成绩在海普优闻学考资源数字化管理平台（120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index）进行公示，同时公示进入后续环节人员名单，公示期为3个工作日。
根据笔试成绩排名高低，按岗位计划招聘人数1:5确定复审人选，若存在1:5范围内有笔试分数并列的，均可参加资格复审。若应聘人员放弃资格复审或审查不合格的，可根据笔试成绩和岗位要求递补。若进入面试人数小于本岗位计划招聘人数1:5时，可按实际进入面试人数确定面试人选。
身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、工作证明材料、职称证书、专业方面技术资格证书等相关报名材料。
3.若资格复审出现复审资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。资格复审时间、地点另行通知。
1.对资格复审合格的应聘人员进行面试，面试围绕岗位工作上的能力、过往工作经验、综合表现等方面展开，旨在考察应聘人员的综合素养、专业相关知识和业务能力。
2.面试评分采取百分制，由面试考官根据应聘人员的综合表现进行打分评价，面试成绩低于60分的，不得进入后续环节。
3.考生自愿放弃面试资格的，空缺名额可按笔试成绩由高到低依次递补，联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃，面试时间、地点另行通知。
综合成绩比例：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位）。综合成绩低于60分，不予以录用。
如出现综合成绩相同的情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的顺序确定排名先后。面试结束后，按综合成绩从高到低且综合成绩不低于60分，结合岗位招聘人数1:1确定拟进入考察与体检人员，并在海普优闻官网（）招聘资讯专栏进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议，方可进入下一个环节。
1.对拟录用人选开展背景调查，重点了解应聘者的政治表现、工作实绩、遵纪守法、个人征信等情况。如有背景调查不合格或个人放弃背景调查的，在本岗位应聘人员中按照综合成绩由高到低进行递补。
2.背景调查合格的拟录用人选开展体检，参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检费用由应聘者本人承担。放弃体检或体检不合格的取消录用资格，根据综合成绩由高到低进行递补依次递补。
体检和背景调查合格的拟录用人员在海普优闻学考资源数字化管理平台（120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index）进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议，办理入职手续。
（一）本次招聘均不指定考试辅导用书或举办培训，未委托或授权任何机构组织报名、开设招聘培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗；（二）招聘单位将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提示。在招聘过程中，如因个人隐私信息不正确或通讯工具不畅导致没办法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。
（三）资格审核检查贯穿招聘始终，应聘人员对自己报名填写的信息、所提供资料的真实性、完整性负责。如填写信息、提供材料有作假的，由此带来的后果由应聘人员自行承担。
（一)录用人员的薪酬按公司薪酬管理制度确定(二)按照《劳动法》规定及公司制度享受相应假期
由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
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