10月31日下午，市总工会举行2024年南昌市职工优秀创新成果发布会，江铃汽车股份有限公司选送的《轻型商用车整车噪声与振动仿线项职工优秀创新成果发布，其中，“技术创新”21项成果、“先进操作法（工作法）”10项成果、合理化建议“金点子”13项成果获奖，南昌县总工会等6家单位获得优秀组织奖。
市总工会党组副书记、分管日常工作的副主席熊绍群出席会议并讲话；省总工会赴南昌蹲点组易青、谢国平到会指导；省质量协会副会长、秘书长、评审组组长姜晓菲对申报成果进行点评；市总工会党组成员、副主席邓林和宣布评审结果；全市百余家企业及全市各级工会有关人员共200余人参加发布会。
熊绍群指出，近年来，市总工会坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“8810”行动计划，大力推进产业工人队伍建设改革，持续开展职工“五小”创新活动等群众性职工创新创效活动，不断激发广大职工的劳动热情和创造潜能。
熊绍群强调，要持续发挥企业作用，积极落实南昌市加强新时代高技能人才队伍建设实施意见、南昌新“人才10条”、实施劳动技能提升工程等现有政策，鼓励企业把科学技术创新、人才教育培训纳入企业未来的发展总体设计和年度计划，着力增强企业创新动力，推动各类创新资源、要素、服务向企业集聚，全面激发企业创新的积极性主动性；要持续优化创新平台，深入开展劳模和工匠人才创新工作室及工作室联盟创建活动，坚持以企业为主体打造工匠学院，继承发扬“洪工杯”劳动和技能竞赛、“五小”等工会工作品牌，建立健全以岗位创新、班组创新、劳模和工匠人才创新工作室为主要载体的职工创新工作体系，为广大职工建功立业、创新创造搭建更加优质的平台；要持续增强活动实效，深入贯彻落实中央、国务院公布《关于深化产业工人队伍建设改革意见》精神，积极引导职工广泛深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训，踊跃参加技术革新、技术协作、合理化建议等活动，持续扩大职工“五小”创新活动的覆盖面，推动职工创新成果交流转化，努力使“小创新”实现“大效益”。
姜晓菲在申报成果点评中指出，今年职工创新成果，突出了创新性和创造性，带来的成果切合企业未来的发展需求，解决了许多生产和经营中的难题和问题，在原有的基础上实现了较大的改进和突破，涌现了一批发明专利、实用新型专利、软著等知识产权；体现了服务生产现场的实用性，成果来源于生产一线的很多，紧紧围绕提高质量、提升工作效率、降本增效、安全环保实施改进创新，对企业的生产、经营、管理等方面具有实际的推动作用；具有行业的可推广性，较多成果具有可复制、可推广的特点，能够在企业内或行业内得到普遍应用；创新活动过程符合科学性，展示的成果大都符合科学原理和客观规律，具有严谨的科学依据和理论基础，能经受实践的检验；取得了较好的经济性，成果具有较高经济价值，为企业创造更多的利润和价值做出了贡献，赢得了市场和客户的口碑；无形效果突出，创新成果关注安全、环保、资源的综合利用等。
本次活动参与企业涵盖近20个行业，其中机械行业、软件行业及电子行业占比超半数。活动共申报了287个创新成果，其中技术创新成果205项，合理化建议金点子39项，先进操作法43项，直接和间接产生经济效益高达50.94亿元。
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